fazla mesai ücreti

  1. Yargı Kararları

    9.HD İş Akdine İşveren Tarafından Hiçbir Gerekçe Göstermeden Haksız Son Verilmesi / Bir Kısım İşçilik Alacaklarını

    İş Akdine İşveren Tarafından Hiçbir Gerekçe Göstermeden Haksız Son Verilmesi / Bir Kısım İşçilik Alacaklarının Ödenmediğini İleri Sürerek Alacakların İstemi Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil...
  2. Yargı Kararları

    9.HD Bir Kısım İşçilik Alacaklarının Ödenmediğini İleri Sürerek Kıdem Tazminatı İhbar Tazminatı Yıllık İzin Ücreti

    Bir Kısım İşçilik Alacaklarının Ödenmediğini İleri Sürerek Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, Yıllık İzin Ücreti, Fazla Mesai Ücreti, Hafta Tatili Ücreti Alacaklarının İstemi / Hükmedilen Miktarın Net mi Brüt mü Olduğunun Hükümde Belirtilmemesinin İnfazda Tereddüte Yol Açacağının Düşünülmesi...
  3. Yargı Kararları

    9.HD İşçinin İş Yerinde Şoför Olarak Çalışması / 100 Ceza Puanını Doldurması Neticesinde Ehliyetine El Konulması

    İşçinin İş Yerinde Şoför Olarak Çalışması / 100 Ceza Puanını Doldurması Neticesinde Ehliyetine El Konulması / İşverence İş Akdinin Sonlandırılması / İşçiye Kıdem Tazminatının Ödenmesi Gerekip, İhbar Tazminatının Ödenmemesi Gerektiği Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile hafta tatili...
  4. Yargı Kararları

    9.HD Vasıflı ve Uzun Süre Kıdeme Sahip Bir İşçinin Asgari Ücretle Çalıştığının Kabulü Hayatın Olağan Akışına Aykırı

    Vasıflı ve Uzun Süre Kıdeme Sahip Bir İşçinin Asgari Ücretle Çalıştığının Kabulü Hayatın Olağan Akışına Aykırıdır Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti ve ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın...
Üst