istirahat raporu

  1. Yargı Kararları

    9.HD İşçinin Haklı Bir Sebebe Dayanmaksızın Art Arda İki İş Günü İşe Gelmemesi ve İşe Devamsızlığına İlişkin

    İşçinin Haklı Bir Sebebe Dayanmaksızın Art Arda İki İş Günü İşe Gelmemesi ve İşe Devamsızlığına İlişkin İstirahat Raporu veya Muayene Kaydı Sunmaması Nedeniyle İşverenin Feshi İş Kanunu m. 25/2/g Uyarınca Haklı Nedene Dayanmaktadır (YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ ESAS 2018/2933 KARAR 2018/23864)...